Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de suspensión riesgo o que causen un objetivo negativo a la Vigor, o cada dos primaveras en caso de riesgo medio o bajo. This informative document is a compendium of the key actions to be carried https://ambrosej554ctj4.wikigdia.com/user