إتاحة جميع الأدوات اللازمة لتعزيز معارف الموظفين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم من خلال فرص التطوير المختلفة. الأداء والنمو الوظيفي التأكد من تطبيق سالك للسياسات والإجراءات والأدوات اللازمة لمكافأة الموظفين على أدائهم. تبديل المهمات والأدوار: من أكثر الطرق فعالية هي أن يتم توزيع المهام على الموظفين ويتم في الأسبوع الثاني تبديل الأدوار https://israel6864g.fireblogz.com/64864327/the-ultimate-guide-to-البشرية