Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros. Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden achicar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Triunfadorí el compromiso de los empleados alrededor de su https://bateraderiesgopsicosocial64185.ivasdesign.com/55942505/5-elementos-esenciales-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-javeriana