El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La demanda laboral es un arbitrio legítimo que permite a los trabajadores presentar una https://demanda-laboral-por-accid57170.homewikia.com/11525436/la_mejor_parte_de_demanda_laboral