Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Sindical Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), https://andersonjkkjh.ssnblog.com/35153748/la-mejor-parte-de-profesiograma-sura