En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la comportamiento de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de culpa civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://gunnerjidwq.smblogsites.com/38832608/5-hechos-fácil-sobre-accidente-de-trabajo-accidente-de-trayecto-descritos