El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento integral permite definir las tareas principales de un empleo, las competencias requeridas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/