El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las actividades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkfriend.com/story21109687/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-proceso