El análisis de trabajos es una técnica crucial para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias necesarias, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://thesocialintro.com/story6722451/estudio-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa