Johtamisen seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen https://umairnofj557296.bloginwi.com/76096849/esim-uuden-sukupolven-johtaminen